Admin Qui paie la cotisation assurance maladie?
La cotisation d’assurance maladie-maternité-invalidité finance les prestations versées par le régime général de Sécurité sociale en cas d’incapacité de travail. Elle permet le versement des prestations en nature et en espèces. Cette cotisation est à la charge exclusive de l’employeur.
Quels revenus en cas de longue maladie?
La part du salaire pris en compte dans le calcul ne peut pas dépasser 1 ,8 fois le SMIC mensuel, soit au 1er janvier 2020 un maximum de 2 770,96 €. Le salaire journalier de base ne peut donc pas excéder 91,10 € par jour et les indemnités journalières s’élèveront au maximum à 45,55 €, quel que soit votre revenu.
Comment déclarer les primes à l’assurance maladie?
Utilisez le formulaire T4A pour déclarer les montants pour un ancien employé ou un employé retraité. Inscrivez le montant sous le code 135, « Bénéficiaire – Primes versées à un régime privé d’assurance- maladie », dans la section « Autres renseignements », au bas du feuillet T4A.
Pourquoi un arrêt de travail indemnisé par l’assurance maladie?
Un arrêt de travail indemnisé par l’Assurance maladie peut être accordé dans les situations suivantes en lien avec l’épidémie de Covid-19 (sauf cas particuliers) :
Comment choisir une assurance collective à ses employés?
L’employeur a le choix d’offrir ou non une assurance collective à ses employés. Il en est de même pour un regroupement professionnel envers ses membres. Chacun s’entend avec un assureur privé sur les conditions du régime, comme le pourcentage de la couverture et les critères d’admissibilité.
Quelle est la rémunération assurable?
Le maximum de la rémunération assurable est établi à 53 100 $. (4) Régime québécois d’assurance parentale (RQAP) Le maximum de revenus assurables est établi à 76 500 $. (5) Fonds des services de santé (FSS) Le taux de la cotisation varie de 2,5 \% à 4,26 \% inclusivement, selon la masse salariale.