Quelles sont les matieres de la gestion des ressources humaines?

Quelles sont les matières de la gestion des ressources humaines?

Programme et matières en Ressources Humaines

• la gestion des ressources humaines.
• la communication.
• le droit du travail.
• le droit social.
• l’économie.
• l’administration du personnel.
• le fonctionnement de l’entreprise.
• le management.

Où faire une licence RH?

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Comment intégrer une licence en ressources humaines?

Comment intégrer une licence en ressources humaines ? La licence professionnelle en ressources humaines est accessible aux titulaires d’un bac+2 de type licence 2 , BTS ou DUT. Les diplômes dans le domaine de la gestion, du management, de la comptabilité sont particulièrement appréciés.

Quel est le domaine de la gestion des ressources humaines?

Ainsi, le recrutement et la sélection constituent un autre domaine essentiel de la gestion des ressources humaines. Une fois les employés sélectionnés, un programme d’initiation ou d’orientation est organisé.

Quelle est la formation ressources humaines?

La formation ressources humaines ne correspond pas vraiment à un secteur professionnel à proprement parler mais à une activité transversale où les performances sont exigées au quotidien. Un service RH se retrouve dans toutes les entreprises afin d’optimiser sa performance, quel que soit la taille.

Quelle est la spécialisation en ressources humaines en fin de parcours?

Mais pour accéder aux fonctions plus stratégiques, une spécialisation en ressources humaines en fin de parcours est conseillée, avec notamment un master, après un premier cursus en droit, économie, commerce, IEP, psychologie ou sociologie. Bacs conseillés : ES, S (jusqu’en 2020)**, bac technologique STMG. Niveau d’entrée : bac.

Quels sont les objectifs de la formation en GRH?

Un des objectifs est d’acquérir une triple compétence en gestion des ressources humaines, droit du travail et droit social. Il s’agit également de comprendre la complexité croissante des techniques de Gestion des Ressources Humaines dans les organisations.

Comment savoir si on est fait pour les ressources humaines?

Travailler dans les ressources humaines, c’est d’abord s’occuper d’êtres humains. Il faut donc, en premier lieu, être ouvert à tout contact social.. Pour en découvrir plus, commencez le test et répondez le plus sincèrement possible, en choisissant ce qui vous ressemble le plus, en général.

Quel est le programme d’une formation en ressources humaines?

Programme d’une formation en ressources humaines. L’enseignement varie en fonction du niveau de formation rejoint. Cependant la base de l’enseignement en gestion du personnel reste la même pour tous. Les élèves auront comme matières : Gestion des ressources humaines et gestion de carrière. Communication. Gestion des compétences et de la formation.

Quels sont les métiers des ressources humaines?

Ressources humaines. Gestionnaire de paie, chargé de recrutement, juriste social, gestionnaire de carrières … les métiers des ressources humaines sont variés. Les études qui y mènent également. Deux grandes familles de métiers se distinguent : les métiers dits « techniques », qui vont de la gestion administrative du personnel (paie, congés payés,…

Quels sont les diplômes proposant des formations en RH?

Liste des diplômes proposant des formations en RH. Bachelor Ressources humaines. BEP Ressources humaines. BTS Ressources humaines. Prépa Ressources humaines. DEES Ressources humaines. DUT Ressources humaines. Formation professionnelle Ressources humaines. Licence Ressources humaines.

Quel est le diplôme de gestion des ressources humaines?

Il mène les entretiens d’embauche et choisit les personnes qu’il estime les plus adaptées aux postes proposés. Si tu souhaites te former à ce métier, tu devras viser un diplôme de niveau bac+5 comme le master gestion des ressources humaines, que tu peux réaliser au sein d’ une école de commerce par exemple.