Admin Table des matières
Quel affichage pour le travail à domicile?
L’employeur doit afficher dans l’entreprise les informations suivantes : Temps d’exécution des travaux à domicile. Prix de confection ou salaires applicables. Frais d’atelier et frais accessoires.
Comment demander une journée de télétravail?
Vous pouvez demander le télétravail à votre employeur même s’il n’a pas été encore mis en place et règlementé au sein de votre entreprise. La présence d’un accord ou d’une charte facilite la mise en œuvre du télétravail, mais accord simple entre l’employeur et le salarié s’avère suffisant.
Comment faire pour employer une personne à domicile?
Le recrutement du salarié à domicile Il existe 2 possibilités pour embaucher un employé spécialisé dans le service à la personne : l’emploi direct ou le recours à un organisme mandataire. Dans l’emploi direct, vous embauchez directement un salarié, sans aucun intermédiaire.
Quelle est la rémunération du salarié employé à domicile?
La rémunération du salarié employé à domicile par un particulier employeur se compose d’un salaire de base et d’éléments accessoires (indemnité de présence de nuit, avantages en nature, heures supplémentaires…).
Pourquoi la rupture du contrat de travail d’un salarié à domicile?
La rupture du contrat de travail d’un salarié à domicile est automatique en cas de décès de l’employeur. Pour autant, certaines formalités sont à réaliser par les héritiers du particulier employeur.
Quel est le droit à l’emploi d’un salarié à domicile?
Rien ne change pour le particulier employeur, qui n’a pas de relation directe avec l’administration fiscale sur ce point. L’emploi d’un salarié à domicile ouvre le droit à certains avantages fiscaux pour le particulier. Ce dernier peut ainsi, selon les cas, bénéficier d’un crédit ou d’une réduction d’impôt pour emploi à domicile.
Comment procéder à un décès de l’employeur?
Pour autant, certaines formalités sont à réaliser par les héritiers du particulier employeur. La page « Le décès de l’employeur » vous permet de prendre connaissance des démarches à effectuer à la suite du décès de l’un de vos proches qui employait un salarié à domicile.