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Comment gérer les personnes difficiles au travail?
Comment gérer un collègue de travail difficile
- Examinez votre propre comportement avant d’accuser l’autre personne.
- Ne laissez pas les choses devenir personnelles.
- Communiquez les problématiques auxquelles vous faites face.
- Ne vous laissez pas appâter dans des comportements non professionnels.
Comment gérer des personnalités difficiles au travail?
Renvoyez leur comportement à leurs propres défauts et leurs sentiments d’insécurité, au lieu de prendre ce qu’ils peuvent dire personnellement . Abandonnez l’idée que les commérages au bureau peuvent être contrôlés et concentrez-vous plutôt sur votre propre comportement et sur le bon exemple pour les autres.
Qui va s’attacher à un détail de votre travail?
C’est ce collègue qui va s’attacher à un détail de votre travail, et qui va attirer l’attention de tout le monde autour de ce léger défaut, alors que l’ensemble de votre travail est d’une grande qualité. De votre côté vous êtes déstabilisé par cette remarque que vous n’attendiez pas. Surtout si vous êtes trop exigeant avec vous-même.
Comment garder de bonnes relations avec une personne difficile?
Si vous voulez garder de bonnes relations avec une personne difficile, vous devriez savoir comment la gérer et comment négocier. Choisissez bien vos combats. Quand vous êtes en conflit avec une personne difficile, vous devriez savoir si vos efforts pour discuter du problème en valent la peine .
Comment aborder la personne difficile?
Aborder la personne difficile Choisissez bien vos combats. Faites une pause pendant un moment. Affirmez vos besoins clairement et avec assurance. Continuez de rester poli. Tenez-vous-en aux faits. Minimisez vos réactions. Discutez avec des alliés.
Comment s’en sortir face aux collègues difficiles?
Dans la famille des collègues difficiles, il y a aussi le traître. Pour s’en sortir face à ce genre de personnages, il suffit de les défier, en leur demandant de préciser sur quoi ils fondent leurs conclusions. Si vous leur demandez d’être précis et concrets, vous les défiez.