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Comment faire une fiche de paie CEA?
Le bulletin de paie Le centre national Chèque emploi associatif met à votre disposition le ou les bulletins de paie dans votre Espace employeur. Vous êtes prévenu de leur mise en ligne par mail. Vous devez en imprimer un exemplaire pour le remettre à votre salarié.
Comment fonctionne le CEA?
Le chèque emploi associatif est un dispositif gratuit de simplification de gestion des emplois proposé par l’Urssaf. Il permet de payer le salarié d’une association et d’effectuer en une seule démarche les déclarations et paiements afférents aux cotisations et contributions sociales.
Comment se décomposent les cotisations salariales?
Ces charges se décomposent en plusieurs éléments versés à divers organismes de collecte, notamment pour la protection sociale, l’assurance vieillesse, le chômage, ou encore la retraite complémentaire. Vous retrouverez ci-après la liste des cotisations salariales applicables au 1 er janvier 2020 qui doivent être détaillées sur le bulletin de paie.
Comment fonctionne la nouvelle structure salariale?
La nouvelle structure salariale, mise en place au 2 avril 2019, comporte une seule échelle salariale par rangement. De ce fait, les ajustements ont été déterminés en fonction de l’écart entre les taux horaires en vigueur avant le 2 avril 2019 et ceux de la nouvelle structure.
Quelle est la loi sur l’équité salariale?
La Loi sur l’équité salariale vise à corriger les écarts salariaux dus à de la discrimination systémique fondée sur le sexe, en s’assurant que les catégories d’emplois à prédominance féminine reçoivent le même salaire que les catégories d’emplois à prédominance masculine de valeur équivalente.
Comment bénéficier d’un ajustement salarial?
En vertu de la Loi sur l’équité salariale, seules les catégories d’emplois à prédominance féminine peuvent bénéficier d’un ajustement salarial. Contrairement à l’équité salariale, aucune loi n’a été mise en place pour encadrer la réalisation d’un exercice de relativités salariales.