Comment calculer une moyenne de salaire sur 12 mois?

Comment calculer une moyenne de salaire sur 12 mois?

Le salaire moyen mensuel avec ce mode de calcul correspond à la somme des rémunérations des 12 derniers mois, divisé par le même nombre.

Comment calculer la moyenne des 3 derniers mois de salaire?

1. — si on prend les 3 derniers mois précédant le licenciement (juillet à septembre) : la base de calcul est de : (3 000 € x 3 mois) + (200 €) = 9 200 €, soit une moyenne mensuelle de : 9 200 / 3 = 3 066,67 € ;
2. —

Comment calculer le salaire mensuel de base?

Calculer son salaire en temps partiel Par exemple, un salarié à temps partiel qui effectue 28 heures par semaines et qui est rémunéré au taux horaire de 20 euros brut perçoit un salaire brut mensuel de 28 heures x 52 semaines / 12 mois soit 121,33 heures x 20 euros soit 2.426,60 euros.

Comment est calculé le salaire journalier de base?

Si le salarié est mensualisé, le salaire journalier de base est égal au t otal des 3 derniers salaires brut s ( servant d’assiette, au calcul des cotisations dues par les assurances maladie, maternité, invalidité et décès) perçus avant l’arrêt de travail, divisé par 91,25. Pour un salaire de 1 700 € par mois les 3 mois précédant l’arrêt de travail.

Est-ce que l’employeur doit informer le salarié de l’heure de repos compensateur?

Sauf dispositions conventionnelles contraires, l’employeur doit informer le salarié du nombre d’heures de repos compensateur par un document annexé au bulletin de salaire.

Comment calculer l’indemnité versée par l’employeur?

Pour calculer le montant de l’indemnité versée par l’employeur, il faut déduire les indemnités journalières versées par la Sécurité Sociale et, si c’est le cas, les indemnisations complémentaires de prévoyance versées par l’employeur.

Comment est maintenue la rémunération du salarié?

Lors de la prise du repos compensateur, la rémunération du salarié est maintenue comme si le salarié avait travaillé.