Admin Quel salaire pour 10h au SMIC?
Soit un SMIC Brut horaire de 10,25€ ou un SMIC mensuel de 1554,58€. Mise à jour du 1er janvier 2019 : le Smic horaire brut est de 10,03€. Le Smic mensuel brut pour 151,67 heures de travail est de 1 521,22€.
Comment calculer son salaire de 80 à 100?
Un salarié à temps partiel travaillant 28 heures par semaine (à 80\%) sera rémunéré 28 x 52 / 12 = 121,33 heures par mois. Pour obtenir le montant du salaire mensuel, il faut ensuite multiplier le nombre d’heures par le taux horaire.
Qui travaille le samedi?
Le travail le samedi et le dimanche concerne principalement les agriculteurs (88\%), les artisans- commerçants (72\%) et les chefs d’entreprise, suivis par les employés (44\%). Le travail le weekend est généralement couplé à des horaires tardifs ou variables d’une semaine à l’autre.
Quelle est la durée maximale pour une semaine de travail?
Par dérogation, la durée maximale sur une semaine peut être augmentée, en cas de circonstances exceptionnelles, jusqu’à 60 heures maximum (sous réserve d’accord de l’inspection du travail). Un temps de pause d’au moins 20 minutes consécutives est accordé au salarié, dès qu’il a travaillé 6 heures consécutives.
Quelle est la durée maximale de travail de l’entreprise?
En cas d’activité accrue ou pour des motifs liés à l’organisation de l’entreprise, la durée maximale quotidienne de travail est limitée à 12 heures par jour de travail effectif. 44 heures par semaine en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives.
Quelle est la durée de travail effectif hebdomadaire?
La durée de travail effectif hebdomadaire ne doit pas dépasser les deux limites suivantes : 48 heures sur une même semaine 44 heures par semaine en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives.
Quelle est la durée de travail d’un salarié à temps partiel?
Par conséquent, lorsque le temps de travail quotidien est supérieur à 4h30, le salarié doit bénéficier d’un temps de pause de 30 minutes consécutives minimum. Pour différentes raisons, tout salarié peut être amené à travailler à temps partiel, c’est-à-dire pendant une durée inférieure à la durée de travail d’un salarié à temps plein.