Admin Pourquoi on ne répond pas à mes candidatures?
Quelques explications sur les « non-réponses »: Votre recruteur est malpoli: il n’a pas d’éthique, peu de respect ou travaille pour une entreprise qui n’est pas à la hauteur (et oui ça arrive…) Il considère que s’il ne vous répond pas vous allez comprendre par vous-même que vous n’êtes pas retenu pour le poste.
Est-ce que les entretiens téléphoniques sont pratiques?
Comme vous pouvez l’imaginer, les entretiens téléphoniques sont pratiques. Par exemple, s’il y a beaucoup de candidats et que vous essayez juste de déterminer qui doit être convoqué pour une entrevue en personne, une entrevue téléphonique peut parfois s’avérer très utile.
Comment éviter toute surprise lors d’un appel téléphonique?
Nous contribuerons donc à éviter toute surprise dans l’une des parties les plus difficiles de la recherche d’emploi, et souvent dans la première partie de celle-ci: l’entretien téléphonique. Si vous ne savez pas à quoi vous attendre lors de cet appel, voici certaines des questions les plus courantes auxquelles vous pourriez être confronté.
Comment vous manifester après un entretien d’embauche?
Demandez un feed-back dans les règles de l’art, pour montrer que vous vous intéressez à l’entreprise et au poste vacant et que vous avez suffisamment de recul et de maturité pour affronter les critiques éventuelles. Il est indispensable de vous manifester après un entretien d’embauche. C’est ce qui vous distinguera de vos concurrents.
Quelle est la réponse que vous avez reçue?
La réponse que vous avez reçue est une formule automatique qui dit en gros : nous ne recontactons que les candidats que nous shortlistons. Je vous conseille donc de ne pas pas attendre et de compléter votre dossier avec un mail qui apporte une info supplémentaire à votre dossier initial. -évaluation annuelle (évidemment positive !)