Admin Quand a été créé la marque Nike?
1971
Le Swoosh, le logo de Nike. Siège mondial de Nike à Beaverton. Nike (prononcé : /naïk/ en français ; prononciation originale : /ˈnaɪ. kiː/ en anglais, comme la déesse de la victoire) est une société américaine créée en 1971 par Philip Knight et Bill Bowerman.
Comment Nike amélioré le Bien-être de ses salariés?
Implication sociale. Les bonnes actions sur le terrain et au quotidien sont importantes pour nous. C’est pourquoi NIKE encourage les dons et récompense le bénévolat, afin que vous puissiez soutenir les causes qui vous passionnent.
Quelles sont les nouvelles formes de relations de travail?
Panorama des nouvelles formes de travail
- Le télétravail et le nomadisme. Il s’agit d’effectuer hors de l’entreprise des tâches que l’on réalise normalement au bureau.
- Le coworking.
- Les Fablabs.
- Le travail en freelance.
- L’intrapreunariat.
- Le portage salarial.
- Le travail en temps partagé
- Pour le salarié
Comment la marque Nike a été créé?
En 1971, Bill Bowerman et Phil Knight, deux pratiquants d’athlétisme, ont décidé de lancer une marque dédiée à leur sport. Ils trouvaient que les autres chaussures du marché étaient trop cher et donc pas assez accessibles au plus grand nombre. Ils lancent alors leur propre marque de running : Nike est née !
Quelle est la baisse des ventes de Nike aux Etats-Unis?
Mais l’élément essentiel tient aux difficultés de Nike sur le marché américain, qui demeure à la base de son activité. Les ventes aux Etats-Unis, qui avaient atteint 5,2 milliards de dollars en 1997, sont descendues à 4,7 milliards de dollars en 2000, soit une baisse de 9 \% (voire plus, si on prend en compte l’inflation).
Combien de personnes travaillent pour Nike?
Certains sites de production sont même localisés aux Etats-Unis ou en Europe (mais pas en France). Au total, plus de 500 000 personnes travaillent pour Nike chez des sous-traitants. La multinationale américaine, elle, ne salarie que 20 000 personnes.
Comment est posée la liberté syndicale en France?
C’est au cours de la 3e République que la base de la liberté syndicale, telle qu’elle existe aujourd’hui, est véritablement posée en France. Les 2 et 17 mars 1791, le décret d’Allarde, qui supprime les corporations, est promulgué. Puis, la loi Le Chapelier du 14 juin 1791 interdit le droit de coalition des métiers ainsi que les grèves.
Pourquoi les syndicats sont toujours interdits?
Les syndicats sont toujours interdits, mais en constituer un n’est plus considéré comme un délit. En 1868, le gouvernement admet la création de chambres syndicales. Il faut attendre les avancées obtenues par la Commune de Paris et la 3e République en 1871 pour voir naître la liberté syndicale en France.
https://www.youtube.com/watch?v=yVQMiT19hA8