Admin Quelle BTS pour travailler dans les ressources humaines?
La voie classique après le bac reste cependant le DUT GEA (bac +2) qui est une formation généraliste mais complète, proposant une option RH en deuxième année. Ou un BTS (bac +2) en management des entreprises.
Quelles spécialités pour devenir éditeur?
Master pro mention conception, édition et gestion du document, spécialité métiers du livre. Master pro mention métiers de l’information et de la communication, spécialité édition.
Quelle est la spécialisation en ressources humaines en fin de parcours?
Mais pour accéder aux fonctions plus stratégiques, une spécialisation en ressources humaines en fin de parcours est conseillée, avec notamment un master, après un premier cursus en droit, économie, commerce, IEP, psychologie ou sociologie. Bacs conseillés : ES, S (jusqu’en 2020)**, bac technologique STMG. Niveau d’entrée : bac.
Quels sont les métiers des ressources humaines?
Ressources humaines. Gestionnaire de paie, chargé de recrutement, juriste social, gestionnaire de carrières … les métiers des ressources humaines sont variés. Les études qui y mènent également. Deux grandes familles de métiers se distinguent : les métiers dits « techniques », qui vont de la gestion administrative du personnel (paie, congés payés,…
Comment démarrer les postes dans les ressources humaines?
Cependant, les postes dans les ressources humaines ne sont pas totalement fermés aux plus jeunes, s’ils acceptent de démarrer simplement, en tant qu’adjoint au DRH, de responsable du Recrutement ou de responsable des ressources humaines, responsable paie, pour gagner ensuite en autonomie et maitrise et prétendre à un poste de direction.
Quelle est la fonction des ressources humaines?
La fonction « Ressources humaines » a pour mission de faire en sorte que l’organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l’organisation, tout en s’épanouissant. Sources : https://www.economie.gouv.fr/facileco/fonction-ressources-humaines.