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Comment consoler après un décès?
Voici 8 conseils pour réconforter et soulager une personne dans ce moment difficile qu’est la perte d’un être cher.
- « Je suis là pour toi »
- « Si tu as besoin de pleurer, pleure »
- « Je suis sincèrement désolé(e) »
- « Demander “Comment te sens-tu?” et être attentif/ve à sa réponse »
- « Proposer de faire quelque chose de concret »
Quel sont les démarche à faire en cas de décès?
Au plus tôt et dans le mois : démarches administratives
- Acte de décès.
- Prouver que vous êtes son héritier.
- Trier et conserver les papiers du défunt.
- Saisir le juge des tutelles, en cas d’enfants mineurs.
- Faire appel à un huissier, si des biens meubles : Bien qui peut être déplacé.
Quelle est la situation du décès de votre proche?
Lors du décès d’un proche, certaines démarches doivent être faites rapidement (organisation des obsèques notamment). Dans les semaines qui suivent, il faut informer les différents organismes concernés par le décès, avant d’engager le règlement de la succession (héritage). Quelle est votre situation?
Quelle est la preuve officielle du décès d’une personne?
L’employé doit informer son employeur du moment où il doit s’absenter pour cause de décès. Les documents intitulés Copie d’acte de décès et Certificat de décès, émis par le Directeur de l’état civil, sont les preuves officielles du décès d’une personne.
Comment prévoir un congé en cas de Décès?
De même, une convention collective ou un accord de branche peut prévoir un congé en cas de décès d’autres membres de la famille. Par exemple, un jour en cas de décès d’un grand-parent, d’un beau-frère ou d’une belle-sœur.
Est-ce que le décès a eu lieu dans une structure sociale?
Si le décès a eu lieu dans une structure médicale ou sociale (hôpital, clinique, maison de retraite), l’établissement peut éventuellement se charger de la déclaration. La déclaration peut être faite par l’entreprise de pompes funèbres à laquelle est confiée l’organisation des obsèques.