Comment demander un 80 a la Caf?

Comment demander un 80 à la Caf?

Faire la demande de l’aide PreParE auprès de la CAF

  1. De remplir le formulaire Cerfa n°12324*05 et de l’envoyer à la Caisse d’Allocations Familiales dont vous dépendez.
  2. Si vous n’êtes pas encore allocataire CAF, il vous faudra également faire votre déclaration de situation en remplissant le formulaire Cerfa n°11423*06.

Comment déclarer un temps partiel à la Caf?

La Caf traitera votre déclaration rapidement et recalculera vos droits en fonction de votre situation réelle. A savoir : si vous avez eu une période de chômage partiel, sur trois mois consécutifs, vous devez aussi le déclarer à votre Caf. Vous devrez indiquer pour chaque mois, le nombre d’heures de chômage partiel.

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Est-ce que le temps partiel est fixé à 28 heures par semaine?

Ainsi, par exemple, si un salarié dont le temps partiel est fixé à 28 heures hebdomadaires accomplit, pendant plus de 3 mois, en moyenne 31 heures par semaine, la durée du travail mentionnée dans son contrat de travail devra, sauf s’il s’y oppose, être modifiée pour être portée de 28 heures à 31 heures.

Quelle est la priorité pour l’allongement de la durée du travail?

Une priorité pour l’allongement de la durée du travail ou un passage à temps complet Les salariés à temps partiel qui souhaitent occuper ou reprendre un emploi d’une durée au moins égale à la durée minimale de travail ou un emploi à temps complet dans le même établissement ou, à défaut,…

Quelle est la semaine normale de travail dans votre entreprise?

Par exemple, si la semaine normale de travail est fixée à 40 heures dans votre entreprise et qu’un employé cumule 45 heures de travail dans la semaine, celui-ci profitera d’un taux horaire majoré pour les cinq heures qui correspondent à des heures supplémentaires. Aucune loi ne vous oblige à accorder une pause-café à vos employés.

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Quelle est la durée de travail de mon accord d’entreprise?

Dans le cadre de mon contrat de travail, un accord d’entreprise a été passé : Pour une activité à 100\% la durée annuelle de travail est fixée à 215 jours plus la journée de solidarité pour la vieillesse ce qui ouvre le droit à 12 RTT dont 5 sont imposés et 7 sont libres.