Admin Est-ce légal de travailler 9h?
Le salarié est soumis à une durée légale de travail de 35 heures par semaine. Des durées maximales de travail, quotidienne et hebdomadaire sont également imposées. Le salarié ne doit pas travailler au-delà des durées maximales prévues, sauf dispositions conventionnelles.
Puis je travaille 11h par jour?
En principe, un employeur ne peut faire travailler ses salariés plus de dix heures par jour. Seuls les repos quotidien (11 heures) et dominical doivent être respectés. Leur employeur peut donc faire travailler ces salariés treize heures par jour.
Comment bénéficier d’une pause de 6 heures de travail?
Dès que le salarié travaille 6 heures de suite, il doit bénéficier obligatoirement d’une pause d’au moins 20 minutes consécutives. Si la durée continue de travail est de 7 heures, la pause doit…
Quelle est la durée de la pause de travail?
Oui. Selon l’article L3121-33 du Code du travail, toute période de travail d’une durée de 06 heures donne automatiquement lieu à une pause de 20 minutes. À noter que dans le cas des employés mineurs, la pause survient après 4 h 30 de labeur et doit s’étaler sur au moins 30 minutes.
Combien d’heures peut un salarié travailler en continu?
Combien d’heures un salarié peut-il travailler en continu? Un salarié ne doit pas travailler plus de 6 heures de suite dans une journée. Dès que le salarié travaille 6 heures de suite, il doit bénéficier obligatoirement d’une pause d’au moins 20 minutes consécutives.
Quelle est la durée maximale de travail pour un salarié?
Lorsque le temps de travail quotidien est supérieur à quatre heures et demie, les jeunes travailleurs bénéficient d’un temps de pause d’au moins trente minutes consécutives. Durée quotidienne maximale La durée quotidienne de travail effectif par salarié ne peut excéder 10 heures, sauf :