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Maison Autre Ou mettre les emprunts dans un bilan?
juin 4, 2020juin 4, 2020Autre

Ou mettre les emprunts dans un bilan?

Admin

Où mettre les emprunts dans un bilan?

Les dettes de l’entreprise figurent au passif du bilan comptable, elles sont regroupées en plusieurs catégories :

  1. les dettes financières, constituée essentiellement par le montant des emprunts restants dus et les apports effectués en compte courant d’associé ;
  2. les dettes fournisseurs ;

Où se trouve le fournisseur dans le bilan?

Le compte fournisseur (ainsi que le compte client) est classé dans le bilan comptable. Le bilan comptable regroupe les comptes de classe 1 à 5 du Plan général comptable. Tandis que le compte de résultat regroupe les comptes de classe 6 à 7. Le compte fournisseur est rattaché au compte 401 du plan comptable général.

Où se trouve les capitaux propres dans le bilan?

C’est au passif du bilan comptable que l’on retrouve les capitaux propres. En finance, la notion de capitaux propres symbolise la trésorerie de l’entreprise toujours disponible au sein de celle-ci. Les capitaux propres constituent une ressource stable pour l’entreprise (l’autre ressource étant l’endettement).

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Quelle est la flexibilité de la fonction ressources humaines?

Comme toutes les autres fonctions, la fonction Ressources humaines est soumise à un impératif de flexibilité. Or s’il est possible de flexibiliser un processus de production, il est plus difficile de demander à des travailleurs d’arrêter de travailler pendant une période (car ils ne toucheraient plus de salaires).

Pourquoi la gestion des ressources humaines a été limitée?

Longtemps, la gestion des ressources humaines a été limitée au service de paie des salaires. La rémunération a une double dimension : c’est un coût pour l’entreprise (on parle de charges de personnel) ; mais c’est en même temps un facteur de motivation pour le salarié.

Comment fonctionne la gestion des ressources humaines sur le plan commercial?

Sur le plan commercial, la gestion des Ressources humaines va contribuer au recrutement de personnel de vente (vendeurs, directeurs de magasin) efficaces et motivés. Grâce à eux, les ventes pourront donc être améliorées.

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Qu’est-ce que le passif?

Généralement un passif, c’est une ressource et un actif, c’est un emploi. Un emploi a pour but de générer une ressource. Or, le bénéfice est une ressource et s’inscrit donc au passif. Si vous avez une créance client, c’est que vous avez générer une vente, un produit qui va générer un résultat bénéficiaire.

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