Admin Quelle partie du salaire est saisissable?
La totalité du salaire est saisissable. Seule une fraction du salaire est insaisissable et doit obligatoirement être laissée au salarié. Cette fraction correspond au montant mensuel du RSA, soit 545,48 €.
Quel est le montant de la fraction insaisissable en cas de Saisie-arrêt?
Le revenu saisissable peut être saisi dans sa totalité, à l’exception du solde bancaire insaisissable(SBI). Le SBI correspond à la somme minimum qui doit être laissée au débiteur. Cette somme est au minimum égale à 565,34 €.
Quand un particulier fait l’objet d’une saisie sur salaire?
Lorsqu’un particulier fait l’objet d’une saisie sur salaire (ou saisie des rémunérations) décidée par le juge, certains de ses revenus sont saisissables, tandis que d’autres sont totalement insaisissables. Les sommes prélevées sur les revenus saisissables sont calculées à partir d’un barème.
Quel est le montant de la saisie des rémunérations?
En cas de pluralité de saisie des rémunérations, les créances résiduelles les plus faibles, prises dans l’ordre croissant de leur montant, sont payées prioritairement. Le montant maximal des créances concernées par ce dispositif est fixé à 500 €.
Qui est le juge compétent en matière de saisie des rémunérations?
Le juge compétent en matière de saisie des rémunérations est, depuis le 1 er janvier 2020, le juge de l’exécution, cette fonction étant exercée, sous réserve de délégation, par le président du tribunal judiciaire (le tribunal judiciaire est la juridiction issue de la fusion des tribunaux d’instance et des tribunaux de grande instance).
Quelle est la saisissabilité d’une saisie sur salaire?
Saisie sur salaire. Lorsqu’un particulier fait l’objet d’une saisie sur salaire (ou saisie des rémunérations), certaines sources de revenus sont partiellement saisissables, tandis que d’autres sont totalement insaisissables. Sommes saisissables partiellement :