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Maison Autre Quelle procedure mettre en place lorsque 2 salaries sont surpris en train de se bagarrer sur leur lieu de travail Justifiez votre reponse?
août 14, 2020août 14, 2020Autre

Quelle procedure mettre en place lorsque 2 salaries sont surpris en train de se bagarrer sur leur lieu de travail Justifiez votre reponse?

Admin

Table des matières [hide]

  • 1 Quelle procédure mettre en place lorsque 2 salariés sont surpris en train de se bagarrer sur leur lieu de travail Justifiez votre réponse?
  • 2 Quelle sanction pour une rixe sur le lieu de travail?
  • 3 Comment gérer les personnalités difficiles?
  • 4 Quand vous rencontrez quelqu’un de bien après une relation toxique?

Quelle procédure mettre en place lorsque 2 salariés sont surpris en train de se bagarrer sur leur lieu de travail Justifiez votre réponse?

En outre, l’employeur doit rassembler rapidement les éléments qui pourront être opposés aux salariés en cause dans le cadre d’une procédure disciplinaire (preuves, témoignages, certificats médicaux, …). Il doit adresser une demande d’explication à chaque salarié concerné pour recueillir sa version écrite sur les faits.

Quelle sanction pour une rixe sur le lieu de travail?

La Cour de cassation rappelle qu’un salarié qui agresse un collègue peut être licencié pour faute grave. Sauf si le salarié ne faisait que riposter à une première agression. La Cour souligne cependant que les deux agressions doivent être concomitantes.

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Comment faire évoluer ses conditions de travail?

Le centre de formation vous suggère de faire évoluer ses conditions de travail en réorganisant l’emplacement des bureaux ou en lui proposant un autre poste. Antonio Duarte a tenté l’expérience avec l’un de ses ouvriers les plus revêches et il s’en félicite : « Cet homme avait une conduite irrationnellement contestataire.

Quel est le progrès dans la relation avec le salarié?

Ce qu’il faut viser, c’est un progrès dans la relation, plus que chez le salarié lui-même. Car il ne faut pas se faire d’illusions, on ne change pas un adulte. ». – Changer le contexte de travail… en remodelant une équipe, en proposant une mutation à la personnalité difficile, en réaménageant les bureaux.

Comment gérer les personnalités difficiles?

La gestion des personnalités difficiles fait sûrement partie de votre quotidien. De la méthode douce à la tolérance zéro, découvrez comment composer avec les fortes têtes et autres paranoïaques. Gonflé, le Martin !

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Quand vous rencontrez quelqu’un de bien après une relation toxique?

Voici ce qui arrive quand vous rencontrez quelqu’un de bien après une relation toxique : Vous commencez par vous attendre au pire. Après une relation néfaste, vous ne faites confiance à personne. Pas même à vous. Vous vous demandez comment vous avez pu tolérer une telle relation pendant si longtemps.

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