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Maison Blog Comment generer une fiche de paie?
avril 8, 2020avril 8, 2020Blog

Comment generer une fiche de paie?

Admin

Table des matières [hide]

  • 1 Comment generer une fiche de paie?
  • 2 Comment calculer une fiche de paie gratuit?
  • 3 Comment créer une fiche de paie?
  • 4 Comment créer un bulletin de paie?

Comment generer une fiche de paie?

Pour créer une fiche de paie sur Fiche-Paie.net suivez les étapes ci-dessous :

  1. Cliquez sur « Créer une fiche de paie »
  2. Renseignez les champs suivants ou connectez-vous :
  3. Remplissez les champs demandés concernant l’entreprise :
  4. Remplissez les informations relatives au salarié

Comment calculer une fiche de paie gratuit?

Il se calcule de la manière suivante : salaire brut – cotisations et contributions sociales + cotisation CSG/CRDS non déductible de l’impôt sur le revenu (2.90\%) + part patronale de complémentaire santé.

Comment calculer le salaire de base gestion?

Le salaire de base est défini dans le contrat de travail. Il est égal à : nombre d’heures x taux horaire de rémunération.

Comment créer un talon de paie?

Les employeurs peuvent créer un talon de paie pour accompagner les chèques de paie des employés en téléchargeant un modèle gratuit de talon de paye ou en créant leur propre modèle sur une application de tableur. 1.

LIRE AUSSI:   Pourquoi un blocage a l’interieur des voies urinaires?

Comment créer une fiche de paie?

Fiche-Paie.net vous permet de créer des fiches de paie facilement avec l’ensemble des informations légales relatives à l’entreprise, au salarié, et aux variables nécessaires à l’élaboration d’une fiche de paie selon les spécificités sociales.

Comment créer un bulletin de paie?

Quickpaie.com, un logiciel 100\% en ligne, qui permet de créer des fiches de paie et créer des bulletins de paie qui incluent toutes les informations relatives à l’entreprise, à l’employé, au salaire et aux retenues.

Comment remettre un bulletin de paie à chaque salarié?

À chaque paie, vous devez remettre à chacun de vos salariés un bulletin de paie, ou talon de paie, contenant des indications suffisantes pour lui permettre de vérifier le calcul de son salaire et de ses déductions. Ce bulletin de paie doit notamment contenir les renseignements suivants : le nom de l’employeur; le nom du salarié;

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