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Comment se passe le congé maternité en Suisse?
La durée du congé maternité est de 98 jours (14 semaines). L’indemnité se monte à 80 \% du revenu, mais ne peut pas être supérieure à 196 francs par jour. Les dispositions cantonales, les règlements du personnel et les conventions collectives de travail peuvent prévoir des prestations plus généreuses.
Qui paye le congé maternité en Suisse?
En effet, c’est l’employeur qui continue de verser le salaire pendant toute la durée du congé maternité. C’est également lui qui s’occupe d’accomplir les démarches administratives et la demande d’allocations auprès de Caisse de compensation cantonale compétente.
Comment calculer les jours congé maternité?
Pour calculer la répartition du congé, il faut connaître la date présumée de l’accouchement : Dans le cas d’une première ou d’une seconde naissance, le congé débute 6 semaines avant la date présumée de l’accouchement et se termine 10 semaines après, ce qui fait un total de 16 semaines.
Quand s’inscrire à la maternité en Suisse?
Après l’accouchement Si ce n’est pas encore fait, vous disposez de 3 mois (avec effet rétroactif) pour souscrire une assurance maladie pour le bébé. En cas de naissance hors mariage: Reconnaissance de l’enfant par le père auprès de l’Office d’état civil (avant ou après la naissance)
Qui paie le salaire en cas de congé maternité?
C’est la Sécurité sociale qui prend le relai et règle des indemnités journalières. Ces dernières sont versées toutes les deux semaines et leur montant est calculé en fonction du salaire perçu au cours des mois précédant le congé maternité.
Qui finance le congé maternité?
Le rythme de vos versements À la suite du 1er paiement, vos indemnités journalières maternité vous sont versées en moyenne tous les 14 jours par votre caisse primaire d’assurance maladie. En cas de subrogation, elles sont versées à votre employeur (voir « Qu’est-ce que la subrogation? »).
Quel est le congé maternité suisse payé?
Un congé maternité suisse payé, et uniformisé pour tous les cantons. Que vous soyez frontalière ou résidente , vous bénéficierez des mêmes indemnités, sauf dans le cas où vous êtes frontalière au chômage : dans ce cas, vous bénéficiez des congés maternités en France.
Comment bénéficier du congé maternité fédéral payé?
Depuis juillet 2005, un congé maternité fédéral payé est mis en place, et permet aux travailleuses de percevoir une indemnité après leur grossesse. Les femmes salariées, qui exercent une activité indépendante ou en incapacité de travail sous soumises à la lois sur l’assurance maternité et peuvent en bénéficier.
Comment faire valoir votre droit aux allocations de maternité?
La plupart du temps, c’est la mère qui devra effectuer les démarches pour l’obtention de l’allocation, auprès de son employeur si elle est salariée, ou en s’adressant auprès de la caisse de compensation si elle n’est pas salariée. Vous pouvez faire valoir votre droit aux allocations de maternité jusqu’à cinq ans après la naissance de votre enfant.
Comment paiement de l’allocation maternité?
Le paiement de l’allocation maternité. Si vous êtes salariée, c’est par le biais de votre employeur qui vous toucherez l’allocation maternité, ce dernier gérant la relation avec la caisse de compensation. si vous n’êtes pas salariée, vous recevrez l’allocation directement de la caisse de compensation.
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