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mai 12, 2021mai 12, 2021Blog

Quel est le montant de la re?

Admin

Table des matières [hide]

  • 1 Quel est le montant de la re?
  • 2 Est-ce que je cotise pour le chômage au chômage partiel?
  • 3 Que signifie l’indemnité?
  • 4 Quel est l’indemnité journalière?

Quel est le montant de la re?

La part fixe de l’ARE et le montant minimum de l’allocation ont fait l’objet d’une revalorisation de 0,6\% le 1er juillet 2021 : à 29,56 euros par jour contre 29,38 euros pour le montant minimum, soit 18 centimes de plus.

Est-ce que je cotise pour le chômage au chômage partiel?

Le régime de chômage partiel adapté à la crise du Coronavirus, mis en place dès mars 2020, prévoit que les indemnités versées au titre du chômage partiel par l’employeur au salarié sont totalement exonérées de cotisations de sécurité sociale, y compris de retraite complémentaire et de chômage.

Que signifie l’indemnité?

Dans son sens premier, l' »indemnité » est une compensation financière destinée à réparer un dommage. « Indemnisation », « dédommagement » et « réparation » sont synonymes. L’utilisation de ces mots se réfère à toutes sortes de règlements sans égard au type de dommage subi, qu’il soit corporel, moral, ou patrimonial,…

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Qui est synonyme d’indemnisation?

« Indemnisation », « dédommagement » et « réparation » sont synonymes. L’utilisation de ces mots se réfère à toutes sortes de règlements sans égard au type de dommage subi, qu’il soit corporel, moral, ou patrimonial, ni au fait que la somme puisse trouver sa cause dans une relation contractuelle,…

Comment percevez-vous une indemnité en capital?

Si la CPAM fixe un taux d’IPP inférieur à 10 \%, vous percevez une indemnité en capital versée en une seule fois. Vous percevez une rente viagère jusqu’à votre décès. Son montant est calculé sur la base de votre salaire annuel, multiplié par le taux d’incapacité.

Quel est l’indemnité journalière?

En matière d’accident du travail comme, dans le droit de la sécurité sociale, on dénomme « indemnité journalière » la somme destinée à remplacer en tout ou partie, la rémunération que pendant son congé de maladie, le travailleur ne perçoit plus de son employeur.

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