Admin Comment se comporter face à une personne difficile?
Voici comment faciliter vos relations avec les gens déplaisants :
- Garder son calme :
- Écouter :
- Comprendre la situation de l’autre :
- Oublier les offenses banales :
- Poser des questions :
- Ne pas avoir le dernier mot :
- Être flexible :
- Réfléchir avant de parler :
Comment neutraliser les personnes difficiles?
Ce qu’il faut garder à l’esprit, c’est que vous maîtrisez bien plus de choses que vous ne le pensez.
- Ne pas se laisser envahir. Publicité
- Prendre de la hauteur.
- Être conscient de ses émotions.
- Poser des limites.
- Se préserver.
- Se concentrer sur les solutions plutôt que les problèmes.
- Ne pas oublier.
- Bannir les pensées négatives.
Pourquoi ne pas apprécier quelqu’un qui vous aime bien?
Quand vous parlez avec quelqu’un qui ne vous apprécie pas, cela peut s’avérer être une invitation à un échange négatif . Soyez aimable avec la personne qui vous importune. De nombreux travaux en psychologie montrent qu’il est très difficile de ne pas apprécier quelqu’un qui vous aime bien.
Pourquoi rester au-dessus de la situation?
Peu importe le comportement de votre collègue, restez au-dessus de la situation et évitez de rapporter des éléments personnels au travail. Communiquez les problématiques auxquelles vous faites face.
Est-ce que votre collègue déteste votre situation?
Essayez de voir votre situation comme une leçon sur la façon de se comporter avec les autres. Si ce que votre collègue déteste par-dessus tout c’est de se compliquer les tâches, évitez de répéter ce genre d’action dans vos échanges futurs [12] . Prenez du recul par rapport à la situation sur le plan émotionnel.
Quels sont les traits de personnalité communs aux victimes du travail?
Une étude a identifié des traits de personnalité communs aux victimes du travail et a constaté qu’elles « avaient tendance à être moins indépendantes, extraverties et moins stables que les non-victimes » (Coynea, Seignea et Randall, 2010, p. 335).