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Puis je travaille plus de 48h par semaine?
Il en résulte que, sauf les cas de dérogation, un salarié qui cumule plusieurs emplois ne peut pas travailler, au total, plus de 48 heures par semaine sans dépasser, selon le cas, 44 heures ou 46 heures sur toute période de 12 semaines consécutives.
Comment trouver un 2ème travail?
Profitez des opportunités de revenu supplémentaire publiées sur le web. Grâce aux nouvelles technologies de communication, il est facile de trouver un deuxième emploi sans se déplacer. Les sites Internet d’annonces d’emplois facilitent énormément la recherche.
Quelle est la possibilité d’avoir plusieurs emplois?
La possibilité d’avoir plusieurs emplois s’applique à tous les types de contrats, que ce soit un CDI, un CDD ou un travail saisonnier. Il est donc possible de cumuler deux CDI. Les conditions qui interdisent le cumul de salariats Pour des questions de déontologie, certaines professions sont interdites de cumul d’emploi.
Quelle est la durée maximale de votre emploi à temps partiel?
Même réponse. Si la durée totale de votre emploi à temps plein et votre emploi à temps partiel n’excède pas les 10h par jour et les 48h par semaine, vous pouvez cumuler ces deux emplois. Le non-respect des règles sur la durée maximale du temps de travail entraîne des sanctions à la fois pour le salarié et l’employeur, à savoir :
Comment vous pouvez avoir deux emplois en même temps?
En effet, vous pouvez avoir deux emplois en même temps si vous respectez la durée légale de travail (voir les durées autorisées) et si aucune clause de votre convention collective ou contrat de travail ne vous l’interdit (en savoir plus).
Quelle est la durée légale de travail?
Aujourd’hui, la durée légale de travail est de 10 heures maximum par jour, avec un temps de repos de 11 heures consécutives. Sur la semaine, une personne a le droit de travailler 48 heures, pour un temps de repos de 35 heures consécutives.