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Quel est le problème de la rémunération des femmes?
Il y a d’abord le problème de la rémunération qui est le plus fréquent. Les femmes sont toujours moins bien rémunérées que leurs homologues masculins. Même l’organisation du travail en entreprise est sexuée. De plus, certains métiers des femmes les exposent d’emblée à des risques peu connus.
Est il difficile pour les femmes d’être une mère tout en faisant carrière?
Il est difficile pour les femmes d’être une mère tout en faisant carrière. En Allemagne, si une part croissante des hommes opte pour le congé parental, les femmes sont toujours quatre fois plus nombreuses à arrêter leur travail pour s’occuper de leur enfant après sa naissance.
Est-ce que les femmes sont obligées de s’occuper de leurs enfants?
Dans certains pays par exemple, les femmes peuvent se voir obligées d’arrêter leur travail afin de bien s’occuper de leurs enfants. C’est le cas par exemple en Allemagne. Là-bas, il y a une part croissante des hommes qui optent pour le congé parental.
Quelle est la différence entre les femmes et les hommes?
Les différents est une femme. refus près de deux fois plus souvent que les hommes : 4,3\% vs. 2,3\%. Dans la réorientées vers des organismes de micro-crédit. Ce type d’organisme demande généralement des garants. L’appui des proches (famille, conjoint…) devient donc doublement crucial : financièrement et mentalement.
Quel est le plus grand obstacle au travail rémunéré des femmes?
En général, les femmes, comme les hommes, indiquent que le plus grand obstacle au travail rémunéré des femmes est la difficulté de le concilier avec les responsabilités familiales.
Pourquoi les femmes n’ont pas le droit de s’assoir sur leurs lieux de travail?
Jusqu’en 1900 elles n’avaient pas le droit de s’assoir sur leurs lieux de travail. Elles ont des emplois salariés mais sont toujours traitées de manière inférieure aux hommes. Les femmes n’ont pas le droit de porter des pantalons jusqu’en 1892. Mais elles doivent tenir à la main un cheval ou un vélo.
Quelle est la préférence des femmes pour le travail rémunéré?
Dans tous les pays, quel que soit le niveau de développement économique, c’est la préférence personnelle des femmes qui déterminera le fait qu’elles cherchent un travail rémunéré et qu’elles s’y engagent.