Admin Comment remettre un employé à sa place?
Recadrer un salarié, un processus en 3 étapes
- Décrire le problème. Etre précis et concret, centré sur les constats.
- Montrer les répercussions sur l’équipe (les retards de l’un obligent quelqu’un d’autre à faire à sa place)
- Indiquer les mesures à prendre (comment évoluer, améliorer)
- Prévenir des risques (si…
Pourquoi vous pourriez vous sentir blessé en regardant quelqu’un vous rabaisse?
Vous pourriez vous sentir blessé en entendant que quelqu’un vous critique, se moque de vous ou vous rabaisse. Il est possible de gérer les personnes qui vous rabaissent pour qu’elles arrêtent de le faire et vous laissent enfin tranquille. Il suffit d’apprendre à prendre soin de vous et de savoir comment gérer ces situations.
Comment vous exprimer sur ce sujet?
Avant de vous exprimer sur le sujet, essayez de prendre du recul sur la situation et de ne pas vous laisser envahir par vos émotions. Que vous vous sentiez blessé dans votre ego, bloqué ou en colère, tentez de mettre l’affect de côté dans la mesure du possible afin de rester le plus factuel et lucide sur ce qu’il se passe.
Est-ce que l’ambiance entre collègues sera améliorée?
L’ambiance entre collègues s’en trouvera rapidement améliorée, vous vous sentirez plus estimé par vos supérieurs et vos confrères. Enfin, vous serez heureux et fier d’avoir su transférer votre énergie pour en faire quelque chose de positif.
Comment avoir une attitude respectueuse envers ses collègues?
Il faut plutôt avoir une attitude respectueuse envers ses collègues et soi-même. Indépendamment du fait que vous soyez bon ou non dans votre travail ou lors de l’exécution d’une tâche particulière, essayez de rester humble et d’être prêt (e) à partager vos connaissances avec toute personne qui en aurait besoin au sein de l’entreprise.