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Quelles sont les ressources et les défis de la croissance économique?
Les sources de la croissance économique seront donc les deux facteurs de production que sont le travail (nombre de travailleurs et heures de travail effectuées) et le capital (machines, locaux, etc.). La croissance économique s’explique donc facilement tout d’abord par l’augmentation du facteur travail.
Quels sont les défis de la croissance?
Plusieurs facteurs permettent d’expliquer les fluctuations économiques à court terme et les crises de croissance, comme les chocs d’offre et de demande. Ces chocs peuvent augmenter ou réduire la production, ou bien accroître ou réduire la demande.
Quels sont les sources et les défis de la croissance économique conclusion?
1) Le progrès technique est une des sources majeures d’accroissement de la productivité globale des facteurs de productions. 2) Le progrès technique résulte de l’innovation et est endogène à l’activité économique. 3) L’innovation est à l’origine d’un processus de destruction créatrice.
Quel est le rôle de la DRH?
Au-delà du rôle déterminant joué par l’équipe d’encadrement au plus proche de chaque collaborateur, la mission de la DRH consiste plus globalement à éviter les facteurs reconnus de souffrance au travail et à valoriser chaque parcours dans une logique de relation long terme.
Quels sont les défis liés à l’aube de 2017?
Dénicher de nouveaux talents, renforcer l’engagement, partager sa culture d’entreprise et améliorer l’expérience employé constituent les principaux défis liés aux ressources humaines à l’aube de 2017.
Quel est le rôle de la DRH dans le marketing RH?
Bon à savoir : La DRH prendra pleinement son rôle de communicant par la pratique du marketing RH. Si ce rôle est traditionnellement dévolu à l’encadrement intermédiaire et au management, le gestionnaire RH a lui aussi un rôle clé dans l’engagement des collaborateurs.