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novembre 7, 2019novembre 7, 2019Des astuces

Quels sont les elements qui pourraient etre ameliores pour rendre le teletravail plus attractif et plus efficace?

Admin

Table des matières [hide]

  • 1 Quels sont les éléments qui pourraient être améliorés pour rendre le télétravail plus attractif et plus efficace?
  • 2 Comment créer une enquête pour vos collaborateurs?
  • 3 Quelle est votre enquête annuelle de satisfaction?
  • 4 Pourquoi les enquêtes sur l’engagement des collaborateurs?

Quels sont les éléments qui pourraient être améliorés pour rendre le télétravail plus attractif et plus efficace?

Comment être efficace en télétravail?

  • Aménagez un espace de travail confortable.
  • Habillez-vous comme si vous étiez au bureau.
  • Organisez-vous un emploi du temps.
  • Faites des pauses bien méritées.
  • Gardez contact avec vos collègues.
  • Faites des points d’équipe.
  • Dotez-vous des bons outils.
  • Formez-vous.

Comment créer une enquête pour vos collaborateurs?

Il est pourtant possible de créer une enquête qui vous permette de récolter les données dont vous avez besoin, tout en n’étant pas une corvée pour vos collaborateurs. Pour ce faire, il faut que vous choisissiez les bonnes questions pour votre questionnaire, c’est à dire celles qui vous rapporteront le plus d’informations.

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Comment créer une enquête en ligne?

Créer une enquête en ligne n’a jamais été aussi simple, aussi ludique. Une fois connecté à votre solution, vous êtes guidé de manière intuitive. Vous disposez de plusieurs modes de diffusion (lien web, code Iframe, mailing, QR Code) et l’analyse des résultats est informatisée.

Quelle est votre enquête annuelle de satisfaction?

Poser cette question dans votre enquête annuelle de satisfaction vous indiquera si vous avez besoin de mieux promouvoir votre programme, ou d’investir dans des mesures qui seront plus appréciées que celles actuellement proposées. Sparkbay nous permet d’obtenir du feedback honnête de la part des collaborateurs.

Pourquoi les enquêtes sur l’engagement des collaborateurs?

C’est pourquoi les enquêtes sur l’engagement des collaborateurs sont si précieuses. Si vous vous posez des questions sur l’ engagement des collaborateurs dans votre entreprise, ou si vous souhaitez juste mieux comprendre ce qui les motive, demandez-leur directement. C’est le seul moyen d’avoir une vision plus claire de leur degré d’implication.

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