Admin Table des matières
En général, vous n’avez aucune démarche à faire pour votre immatriculation à la Sécurité sociale. C’est votre employeur qui s’en occupe, dans les 8 jours précédant votre embauche.
Comment envoyer un mail à la CPAM en tant qu’employeur?
Par e-mail : [email protected].
Comment envoyer une pièce jointe sur la messagerie ameli?
Il n’est pas encore possible d’envoyer des documents en pièce jointe depuis la messagerie du compte ameli. Je vous invite donc à adresser vos documents par voie postale ou à les déposer dans un accueil de l’Assurance Maladie. Vous retrouverez les coordonnées de votre caisse ici.
Quel est le pourcentage d’assurance maladie complémentaire?
Trois quarts des employeurs comptant de 20 à 100 employés offrent un type d’assurance maladie complémentaire; ce pourcentage s’élève à 93 pour cent pour les employeurs comptant de 100 à 500 employés.
Quelle est votre caisse d’assurance maladie?
En l’absence d’indication dans le formulaire de demande, c’est votre caisse d’assurance maladie qui sera désignée, par défaut, comme organisme gestionnaire de votre Complémentaire santé solidaire. Le choix se fait en fonction de votre situation au moment de la demande.
Quelle est l’assurance complémentaire santé?
L’assurance collective, également appelée complémentaire santé, est une assurance souscrite par les employeurs auprès d’assureurs privés (Desjardins, Manuvie, Great West etc.). Elles permettent à chacun des salariés de l’entreprise de bénéficier d’une couverture supplémentaire des frais de santé engagés, en plus de ceux couverts par la RAMQ.
Quelle est la qualité des employés dans ces employeurs?
Un élément essentiel au succès de ces employeurs se veut la qualité et les contributions de leurs employés en plus de leur capacité à attirer et maintenir en fonction les meilleurs talents. Un outil important pour recruter et maintenir en fonction les nouveaux employés est le régime d’assurance collective des employés.