Admin Comment parler de ses prétentions salariales?
Comment répondre à la question sur vos prétentions salariales
- Renseignez-vous sur le marché et les tendances salariales.
- Citez une tranche, pas un chiffre.
- Retournez la question.
- Par la suite, donnez un chiffre, pas une fourchette.
- Dites toujours la vérité
Est-ce que l’association doit déclarer les rémunérations versées à un salarié?
L’association est tenue de remettre au salarié un bulletin de paie, quel que soit la nature du contrat de travail et le montant de la rémunération. Mais si elle a recours au chèque emploi associatif ou au dispositif Impact emploi, elle n’aura pas à les établir elle-même. L’association doit-elle déclarer les rémunérations versées à un salarié?
Quelle est la différence avec l’employé payé?
La principale différence est la façon dont l’employé est payé. Les travailleurs rémunérés à l’heure sont rémunérés à l’heure pour chaque heure de travail et ont droit au paiement des heures supplémentaires s’ils travaillent plus de 40 heures par semaine.
Est-ce que les salariés travaillant le dimanche et plus de 8 dimanches par an?
Les salariés travaillant habituellement le dimanche et plus de 8 dimanches par an ont ainsi droit à une majoration de 50 \% de la rémunération des heures travaillées ce jour là. Ils ont en outre droit à une récupération de leurs heures, 1 heure travaillée leur donnant droit à 1 heure récupérée.
Est-ce que les salariés du tourisme travaillent de façon exceptionnelle le dimanche?
Les salariés du tourisme qui travaillent de façon exceptionnelle le dimanche dans la limite de 8 dimanches par an ont pour leur part droit soit à la majoration de 50 \% du salaire pour les heures travaillées le dimanche, soit la possibilité de récupération des heures sur la base de 150 \%, soit 3 heures récupérées pour 2 heures travaillées.