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juin 19, 2020juin 19, 2020FAQ

Pourquoi un PDG?

Admin

Pourquoi un PDG?

Ce cumul de fonctions permet au PDG de disposer des pouvoirs les plus étendus : en sa qualité de directeur général, il assure la direction opérationnelle de la société ; en sa qualité de président du conseil d’administration, il supervise l’établissement des grandes orientations dans la direction de la société.

Quel est l’intérêt de la dissociation des fonctions de président du Conseil d’Administration de celles de directeur général?

La dissociation des fonctions permet d’attribuer la direction générale de la société (c’est-à-dire la gestion au jour le jour et la représentation vis-à-vis des tiers) au Directeur Général, tout en conservant un contrepoids dans la personne du président du conseil d’administration (qui représente les actionnaires).

Quel est le PDG d’une entreprise?

Un PDG est l’employé le plus haut placé d’une entreprise et relève directement du conseil d’administration. Directeur Général d’une entreprise a la responsabilité de s’assurer que l’entreprise est rentable et que l’entreprise est toujours orientée vers la croissance.

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Est-ce que le PDG dispose du pouvoir d’engager la société?

Le PDG dispose du pouvoir d’engager la société vis-à-vis des tiers dans l’intérêt de la société et dans la limite de l’ objet social. Selon une étude du cabinet Proxinvest, parue en 2018, 57,5 \% des entreprises du CAC 40 sont dirigées par un PDG, contre 10 \% seulement des entreprises composant l’indice STOXX Europe 600.

Quelle sont les prérogatives du directeur général?

Les prérogatives du directeur général varient en fonction de la structure, de la taille et de la nationalité de celle-ci, mais l’esprit de la fonction varie peu : en tant que plus haut responsable de tous les dirigeants opérationnels, le directeur général est responsable de la déclinaison de la stratégie de…

Pourquoi le PDG joue le rôle de visionnaire pour l’entreprise?

Le PDG joue le rôle d’un visionnaire pour l’entreprise et le reste des employés le regardent en raison de ses capacités de leadership. En réalité, il est le lien entre le conseil d’administration et les autres gestionnaires des différents départements de l’organisation.

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