Quelle est la politique de prevention du harcelement et la violence en milieu de travail?

Quelle est la politique de prévention du harcèlement et la violence en milieu de travail?

La politique de prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail peut varier d’un employeur à l’autre. Si votre organisme compte : jusqu’à 19 employés, vous devez élaborer la nouvelle politique en collaboration avec le représentant en matière de santé et de sécurité;

Quel est le programme de formation sur le harcèlement et la violence au travail?

Tout le personnel sur les lieux de travail, y compris l’employeur, doit assister à la formation sur le harcèlement et la violence. L’exemple d’un programme de formation peut vous aider, vous et vos partenaires concernés, à élaborer ou à identifier la formation appropriée sur le harcèlement et de la violence au travail.

Quels sont les types de harcèlement et de violence?

Cela comprend tous les types de harcèlement et de violence, y compris le harcèlement sexuel, la violence sexuelle et la violence familiale. La liste suivante n’est pas exhaustive : répandre des rumeurs ou des potins de nature malveillante à propos d’une personne ou d’un groupe;

Comment régler les plaintes de harcèlement et de violence?

En tant qu’employeur, vous devez tenter de régler toutes les plaintes de harcèlement et de violence qui ont été portées à votre attention. Suivez les mesures à prendre pour régler l’incident avec le plaignant. Comité d’orientation ou, en l’absence de comité d’orientation, comité local ou représentant en santé et sécurité.

Comment préciser la politique de prévention du harcèlement sexuel?

En attendant, vous pourriez également préciser clairement que cette politique de prévention inclut le harcèlement sexuel mais aussi toute forme de discrimination et d’incivilité. Mais voilà, certaines plaintes reprochent des situations qui ne sont pas du harcèlement.

Quelle est la définition du harcèlement psychologique?

L’article 81.18 énonce la définition de ce qu’est le harcèlement psychologique et ce terme de « harcèlement psychologique » englobe toutes formes de harcèlement, dont le harcèlement sexuel. Cela risque de changer bientôt et vous aurez certainement à adapter votre politique.

Comment comprendre le harcèlement?

Le harcèlement peut comprendre, sans s’y limiter, les actes ou tentatives d’actes suivants : se livrer à de la cyberintimidation (menacer, répandre des rumeurs ou parler négativement d’une personne en ligne);