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Quelle religion ne peux pas travailler le samedi?
Dans le judaïsme, le septième jour de la semaine (de la tombée de la nuit le vendredi à celle du samedi), est un jour de repos. Il renvoie à la création. La Bible condamne le non-respect du sabbat.
Pourquoi on travaille pas le samedi?
Cette pratique a également été développée par le fait que les juifs, alors employeurs, fermaient les établissement bancaire le samedi. Cet usage du milieu bancaire s’est ensuite progressivement étendu au reste de la population. Ce sont les accords Matignon du 7 juin 1936 qui officialisent le samedi chômé.
Que puis-je faire si mon employeur respecte les obligations de votre employeur?
Votre contrat de travail peut aussi prévoir que votre employeur vous remboursera des frais de voyage ou de représentation sur présentation d’une pièce justificative. Que puis-je faire si mon employeur ne respecte pas ses obligations à mon égard? Vous pouvez en parler avec votre employeur afin qu’il corrige la situation.
Est-ce que l’employeur est libre de modifier les horaires de travail?
D’une manière générale, l’employeur est libre d’imposer une nouvelle répartition des horaires de travail… à condition toutefois que les horaires ne figurent pas au contrat de travail ou que leur modification ne soit pas source de bouleversement.
Comment modifier les horaires des salariés à temps partiel?
Un employeur ne peut donc en aucun cas abuser de ses prérogatives. L’employeur a le droit de modifier les horaires des salariés à temps partiel, mais seulement dans les cas prévus à leur contrat et à condition de les prévenir au moins sept jours à l’avance. Si ce délai n’est pas respecté, les salariés sont en droit de s’opposer aux changements.
Quelle est la répartition des horaires au contrat de travail?
Tout dépend, en fait, de ce qui est prévu au contrat de travail. D’une manière générale, l’employeur est libre d’imposer une nouvelle répartition des horaires de travail… à condition toutefois que les horaires ne figurent pas au contrat de travail ou que leur modification ne soit pas source de bouleversement.