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Qui peut embaucher des saisonniers?
Pourvoir un emploi saisonnier est possible par l’intermédiaire de structures ayant pour activité de mettre à disposition du personnel qualifié ; ce sont les Groupements d’Employeurs (GE), les entreprises de travail temporaire, et les Entreprises de Travail à Temps Partagé (ETTP), ou le prêt de main d’œuvre à titre …
Comment trouver un travail d’été à 17 ans?
Les pistes de jobs pour les mineurs
- Les services à la personne (baby-sitting, services à domicile, gardes d’animaux, ménage…)
- La restauration (extras, service en salle, plonge…
- L’animation (pensez au Bafa dès 17 ans)
- Les travaux saisonniers agricoles (maraîchage, vendanges, cueillette du muguet, conditionnement…)
Comment vive les saisonnier?
Le rythme d’une saison est souvent très soutenu, en particulier dans l’animation. Et pour ce qui est de la rémunération, « beaucoup d’heures pour des salaires peu élevés, mais quel bonheur d’être nourrie, logée, blanchie et de vivre sa passion tout en travaillant » précise-t-elle.
Comment trouver un job d’été quand on a 16 ans?
Oui, la loi autorise les jeunes à travailler à partir de 16 ans et dès l’âge de 14 ans pour certains jobs estivaux….âgé entre 16 et 17 ans.
| Age | Jeunes de 16 et 17 ans |
|---|---|
| Travail de nuit | Vous n’êtes pas autorisé à travailler entre 20h et 6h, sauf exception * |
Pourquoi faire un emploi saisonnier?
Un job saisonnier sera un excellent moyen de casser la routine et rythmer le quotidien. Mis à part cela, les travaux de vacances aident à mieux s’organiser et trouver le juste équilibre entre loisir et emploi. Si vous avez eu l’idée de prendre un job d’été, d’autres personnes y ont sûrement songé.
Qui peut conclure un contrat saisonnier?
Un contrat à durée déterminée (CDD) saisonnier est un contrat de travail pouvant être conclu pour l’embauche des salariés affectés à une activité saisonnière. Sous certaines conditions, des contrats saisonniers successifs peuvent être conclus avec le même salarié.