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Maison Mixte Comment se comporter avec les collegues?
octobre 21, 2019octobre 21, 2019Mixte

Comment se comporter avec les collegues?

Admin

Comment se comporter avec les collègues?

Voici quelques points et valeurs de base à surveiller :

  1. Soyez respectueux.
  2. Tenue vestimentaire.
  3. Soyez ponctuel.
  4. Armez-vous d’une attitude positive.
  5. Soyez honnête et fiable.
  6. Gardez votre environnement de travail bien rangé
  7. Attention à votre image téléphonique.
  8. Soyez structuré

Comment diriger une équipe de travail?

Les 6 règles essentielles pour diriger une équipe

  1. 1 – Développer un état d’esprit de leader.
  2. 2 – Organiser des entretiens individuels réguliers.
  3. 3 – Mobiliser son équipe pour obtenir des résultats.
  4. 4 – Créer une culture du feed-back.
  5. 5 – Guider son équipe dans le changement.
  6. 6 – Gérer son temps et son énergie.

Pourquoi ne pas respecter vos collègues de travail?

Si vous ne vous respectez pas vous-même, vos collègues de travail risquent de ne pas le faire non plus ! En minimisant constamment votre travail, ils finiront par penser que vous n’êtes pas si compétente que ça… Soyez consciente de votre valeur et n’hésitez pas à parler de vos succès (sans non plus tomber dans l’arrogance).

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Comment être crédible auprès de vos collègues?

Si vous cherchez à être crédible auprès de votre patron, collègue ou associé, il est primordial que vous en soyez vous-même persuadée. Le monde du travail est parfois hostile et on ne sait pas forcément comment agir face à nos collègues…

Comment différencier des collègues toxiques?

Nous pouvons différencier sept types de collègues toxiques que nous pouvons côtoyer dans notre travail, ou dans n’importe quel environnement professionnel que nous connaissons : C’est une personne qui recherche toujours à être le centre de l’attention. Elle prend possession des conversations en imposant ses points de vue.

Comment gagner le respect de vos collaborateurs?

Si vous voulez gagner le respect de vos collaborateurs, montrez que vous ne vous arrêtez pas au premier obstacle venu. Cherchez des solutions, demandez des réunions avec collègues pour avancer ensemble, montrez-vous active. On vous considérera ainsi comme une personne motrice qui cherche à tirer l’équipe vers le haut.

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